Управленческий консалтинг
Менеджмент-консалтинг заключается в предоставлении независимых советов и помощи по вопросам управления, включая определение и оценку проблем и (или) возможностей, рекомендацию соответствующих мер и помощь в их реализации – это определение которое дает FEACO (Ассоциация «Европейская Федерация консультантов по Управлению» ). Такого же определения придерживаются Американская Ассоциация консультантов по экономике и управлению (ACME) и Институт менеджмент-консалтинга (IMC)
В самом широком смысле консалтинг – это вид интеллектуальной деятельности, основная задача которой заключается в анализе, обосновании перспектив развития и использования научно-технических и организационно-экономических инноваций с учетом предметной области и проблем клиента. Фактически консалтингом является любая помощь в решении стоящих перед предприятием проблем, оказываемая консультантами. При этом основная цель консалтинга заключается в улучшении качества руководства и управляемости предприятием, повышении эффективности его деятельности в целом и увеличении индивидуальной производительности труда каждого сотрудника.
Консалтинг – это, конечно же, и наука, поскольку является очень сложным комплексом человеческих знаний, связанных с научным поиском, проведением исследований, экспериментов в целях расширения имеющихся и получения новых знаний, проверки научных гипотез, установления закономерностей в важной сфере человеческой деятельности, научных обобщений, научного обоснования проектов. Консалтинг опирается на научную организацию труда, системный анализ, научно обоснованные методы принятия решений.
В то же время консалтинг – это искусство.
Полный курс лекций “Управленческий консалтинг” перенесен, можно ознакомится, кликнув на необходимую тему:
Рекомендуемая литература
Методическое указание по оформлению и написанию РЕФЕРАТА
Текст перенесен в отдельную страницу, смотрите меню сайта.
Как написать РЕФЕРАТ по всем правилам
Темы рефератов
Тема по курсу, предложенная студентом, по согласованию с преподавателем.